2014/09/21
４つのジンザイ「人財」 By 歯科衛生士勉強会 STERN
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東京都内で毎月テーマを決めて、歯科衛生士の勉強会を開催しています。 さまざま歯科医院で勤める歯科衛生士が集まり、情報交換の場となっています。 メンバーで、興味のあることや課題を出し合い、テーマを決めるので、 問題解決ができ、成長もできるコミュニティとして広がっています。歯科衛生士として、女性としての生き方や働き方をテーマに歯科衛生士の交流の場として活動を広めていきたいと考えています。
2014/09/21
４つのジンザイ「人財」
こんにちは。歯科衛生士の塚本です。
４つのジンザイについて
今日は「人財」について。
４つのジンザイについて
今日は「人財」について。
人財は、財をなす、存在であること。
歯科医院でいえば、医院にとって、
患者さんにとって、スタッフにとって、
財産となる存在となる人物をさします。
患者さんにとって、スタッフにとって、
財産となる存在となる人物をさします。
財産ですから、他に変えることのできない、
大切なものであり、大事にしていきたいもの。
大切なものであり、大事にしていきたいもの。
財をなす存在であることは経営者としては、
離したくない存在ですね。
離したくない存在ですね。
これは、自分自身が財をなす存在であるのか、
またはそうではないのかは、
本人次第だと考えています。
またはそうではないのかは、
本人次第だと考えています。
ただ淡々と働いて、
お金をもらうだけでいいのか。
誰かの役に立ち、心から「ありがとう」と
言われる仕事をしたいのか。
人は１日の約３分の１から３分の２を
職場で過ごしています。
自分の時間の３分の２ですから、
自分の人生そのものだといっても過言ではありません。
お金をもらうだけでいいのか。
誰かの役に立ち、心から「ありがとう」と
言われる仕事をしたいのか。
人は１日の約３分の１から３分の２を
職場で過ごしています。
自分の時間の３分の２ですから、
自分の人生そのものだといっても過言ではありません。
財産となるスタッフは、
医院の経営のことも考えられ、
自ら行動し、
人の役に立つ事を考えられる人だと思っています。
あなたはどんなジンザイでいたいですか？
あなたは自分の人生をどんな自分で過ごしているでしょうか？
医院の経営のことも考えられ、
自ら行動し、
人の役に立つ事を考えられる人だと思っています。
あなたはどんなジンザイでいたいですか？
あなたは自分の人生をどんな自分で過ごしているでしょうか？
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さまざま歯科医院で勤める歯科衛生士が集まり、
情報交換の場となっています。
メンバーで、興味のあることや課題を出し合い、
テーマを決めるので、 問題解決ができ、
成長もできるコミュニティとして広がっています。
歯科衛生士として、女性としての生き方や働き方をテーマに
歯科衛生士の交流の場として活動を広めていきたいと
考えています。
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