2014/09/19 4つの「ジンザイ」を知っていますか? By 歯科衛生士勉強会 STERN

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東京都内で毎月テーマを決めて、歯科衛生士の勉強会を開催しています。 さまざま歯科医院で勤める歯科衛生士が集まり、情報交換の場となっています。 メンバーで、興味のあることや課題を出し合い、テーマを決めるので、 問題解決ができ、成長もできるコミュニティとして広がっています。歯科衛生士として、女性としての生き方や働き方をテーマに歯科衛生士の交流の場として活動を広めていきたいと考えています。

2014/09/19 4つの「ジンザイ」を知っていますか?

人ザイには4つあると言われます。

・人材
・人財
・人罪
・人在

歯科医師が経営者として雇用する時には、
面接にきた歯科衛生士がどの素質を持っているのかを

見極める事も大切です。

最初の見極めが肝心。

だからこそ、医院のUSP(独自の売り)を
きちんと説明できることが必要になるわけです。


医院の独自のUSP、そして、
歯科衛生士個人としても独自の売り
→あなただけの強みがもとめられるのです。


最初は
 
「人材」
 
働き方は様々ですが、ここでは、
従業員としての人材について触れたいと思います。
 
従業員、自営業者、経営者、投資家と職種には4つありますが、
歯科医院に勤める歯科衛生士は、従業員の契約となります。

中には、フリーランスというケースで、
自営業者の方もいるかもしれません。
 
人材とは、素材の一つであり、
その会社を動かすための材料の意味します。
 
歯科医院にある材料で考えるとイメージしやすいでしょうか。
 
材料、印象材やセメントなど、
様々な特徴がありそれによって使い分けています。
 
また、同じセメントであれば、販売先は、
どちらでもそんなに変わりはありません。
 
また、価格によってどこから仕入れるかも様々。
 
「材」とは、素材であり、取り替えが可能であること。

それが人材。

あなたはどんなジンザイでしょうか??
 
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4つのジンザイ
歯科衛生士
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スキルアップ

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さまざま歯科医院で勤める歯科衛生士が集まり、
情報交換の場となっています。

メンバーで、興味のあることや課題を出し合い、
テーマを決めるので、 問題解決ができ、
成長もできるコミュニティとして広がっています。

歯科衛生士として、女性としての生き方や働き方をテーマに
歯科衛生士の交流の場として活動を広めていきたいと
考えています。

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